Bien cher Camarade,

Nous devons traivailler a notre objectif interimaire, recruter au moins 1 million de nos compatriotes congolais, les preparer a faire exactement ce que le A64 aura prevu pour l’application effective de l’article 64 de notre constitution d’ici un avenir proche.

Recruter est l’activite centrale de A64.

Nous devons creer à appliquer notre protocole de recrutement, l’ameliorer regulierement jusqu’à le rendre performant et parfais dans les limites des capacites humaines.

Il est important de d’abord savoir que recruter 1 million d’adgerant commence par 1 puis 3, puis 10 puis 100… J’ai consulté un mathematicien congolais membre de notre organisation lui parlant de ce projet de materialiser l’article 64… Il est revenu un jour plutard me donnant cette formule: 10×218. Il m’explica, si chaque fondateur de A64 contacte 10 personnes et que 2 des dix repond favorablement a l’invitation de l’organisation, il faudra 18 generations d’adherant pour attendre et depasser le million d’adherant.

Le premier contact avec nos compatriotes amene quatre types de reactions:

  1. une comprehensio et adhesion direct avec prise de responsabilite. Ceux-ci sont souvent des leaders dont nous avons besoin, l’esprit de l’opportunuite unique actuelle est en eux.
  2. un doute, encore une entreprise congolaise! Es ce serieux? La majorite des nos compatriotes, abuses par les initiatives anterieures. Il faut leur dire d’essayer le A64, car a la fin ils ne perdent rien.
  3. Moi je n’aime pas tout ce qui concerne les congolais. Les desesperes, ceux qui ne croient plus a l’initiative congolaise.
  4. La quatriemme reaction, c’est l’infiltre. ceux qui travaillent pour le systeme actuel ou qui en beneficient. Ils acceptent l’adhesion pour nous espionner. La cellule delta les detectent et les neutralisent!

Les étapes de recrutement:

  • Le premier contact avec l’organisation doit se faire de bouche a l’oreille, un à un. Le Parrain parle a une personne qu’il connait bien et le convain a envoier le sms d’acceptation. ce sms est transmit a la cellule de recrutement qui ensuite assigne un recruteur.
  • Le recruteur envoie successivement les 3 premiers messages presentant l’organisation. L’adhesion est complete lorsque la personne effectue au moins 3 reference dans l’organisation. (raison delta 7A)
  • Le parrain de 3 doit ensuite etre forme au recrutement pour aider sa troisiemme generation a etre recrute, il devient chef de 10 et suit la formation lie a son rang.

Le mouvement pour etre immortel et effectif doit developper un programme de creation des cellules autonomes. En realites, nous aurons des millier des cellules A64 fonctionnat en synchronisation pour le meme objectif. Une cellule A64 autonome devra comprendre par exemple 100 membres…

 

 

article en chantier…

A64